ПРОФСОЮЗ
Председатель Профкома, казначей – Хисматуллина Флора Раисовна.
1.Организация работы по приёму в Профсоюз;
2.Информирование и разъяснение позиции Центрального Комитета профсоюза, городского комитета о важнейших документах и событиях профсоюзной жизни, о деятельности профсоюзного комитета первичной организации, организация и участие коллективных акциях Профсоюза;
3.Работа с письменными обращениями, заявлениями членов Профсоюза;
4.Работа по награждению профсоюзного актива;
5.Разработка текущих и перспективных планов работы профсоюзного комитета;
6.Работа по контролю за соблюдением трудового законодательства в вопросах: оплаты труда, проведения аттестации, предоставления льгот обучающимся заочно, предоставления ежегодного отпуска, установления материального поощрения, порядка применения поощрения.
7.Осуществление действий от имени первичной организации профсоюза, представление ее интересов и интересов членов профсоюза перед нанимателем, а также во всех органах и организациях по делам и вопросам, связанным с уставной деятельностью профсоюза.
8.Разработка условий колдоговора, обеспечивающих сохранение и улучшение положения работников по сравнению с действующим законодательством, по упорядочению взаимных обязательств между администрацией и трудовым коллективом, а также улучшению условий труда, быта и отдыха работников;
9.Подготовка и проведение собрания работников учреждений по утверждению колдоговора;
10.Контроль за выполнением условий колдоговора.
11.Организация работы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка: перерывов для отдыха и питания, привлечения к работе в выходные и праздничные дни
12.Возглавляет контрольно-ревизионную комиссию.
13.Осуществление финансового руководства за средствами организации.
14.Реализация механизмов выплат стимулирующего характера.
15. Пользуется и распоряжается в пределах предоставленных ему прав денежными средствами и имуществом организации профсоюза.
16. Участвует и готовит:
- проведение рейдов, анкетирования по производственным вопросам и т.д.
- подготовка проектов постановлений профкома при рассмотрении вопросов оплаты труда, тарификации, своевременности выплат зарплаты и
т.д.;
- участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- осуществление учета лиц, выходящих на пенсию.
17. Работа по награждению профсоюзного актива.
Член Профкома - секретарь – Латыпова Зиля Рашитовна.
1.Разработка проектов решений, собраний и заседаний профсоюзного комитета;
2.Ведение протоколов профсоюзных собраний и заседаний профкома;
3.Организационно-уставная работа:
- вовлечение и организация приема в Профсоюз, выписка и выдача профбилетов;
- учет членов профсоюза;
- обобщение итогов отчетов и выборов, разработка мероприятий по выполнению решений, предложений и замечаний;
- контроль и осуществление работы с заявлениями, жалобами членов профсоюза;
- информационное обеспечение о деятельности профкома (организация профсоюзного уголка, устная информация на планерках, совещаниях, выпуск информационных листков и т.д.).
Члены Профкома: культурно – массовый и спортивно – оздоровительный сектор – Ахтямова Гульнара Муратовна, Кожевникова Альбина Ивавновна,Штульберг Татьяна Анатольевна, Шайбекян Симен Карапетович:
1.Организация спортивно-оздоровительной работы;
2.Работа по организации летнего отдыха детей членов Профсоюза;
3.Организация, планирование и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий;
- организация отдыха работников и членов их семей;
- организация и проведение конкурсов профессионального мастерства, профсоюзных активистов и пр.
- участие в работе по оздоровлению членов Профсоюза;
- проведение профессиональных праздников и т.п.
Документация первичной профсоюзной организации школы:
- план работы профкома;
- протоколы и постановления собраний, совещаний;
- коллективный договор;
- положение о первичной профсоюзной организации.
Член профсоюза имеет право на:
- Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
- Получение материальной помощи.
- Получение льготной путевки в санаторий.
- Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение мероприятий, оздоровительные выезды на природу, посещение бассейна).
У Профсоюза не было и не будет простых решений. Все, чем он занимается, требует от нас объединения сил и средств, сохранения единства и взаимоотношения. Только вместе можно добиться успеха!
ПАМЯТКА члену первичной профсоюзной организации.
Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.
Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?
1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:
- оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
- профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
- режима рабочего времени и времени отдыха;
- безопасности труда и охраны здоровья;
Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.
2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:
- консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
- помощь в составлении юридических документов;
- право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
- помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
- право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
- защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
- содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
- право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
- содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.
Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.
Мы верим, что новые поколения молодых людей – членов нашего Профсоюза – приумножат его успех на благо российского образования.
| |